Бюджет 2026 в „Държавен вестник“: какво се променя за счетоводителите и бизнеса
На 31 юли 2026 г. в брой 69 на „Държавен вестник“ е обнародван Законът за държавния бюджет за 2026 г. Освен това, Законът е известен като Бюджет 2026 и беше приет от Народното събрание на 24 юли.
Това е първият бюджет, изготвен изцяло в евро.
За практикуващите счетоводители най-същественото не са бюджетните таблици, а преходните и заключителните разпоредби на закона. Ето какво заслужава внимание.
Нов начин за изчисляване на трудовия стаж
Параграф 11 изменя уредбата на трудовия стаж в Кодекса на труда. Стажът вече ще се изчислява и в часове. За един ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е изработил пълното законово установено за него работно време за деня, а при непълно работно време стажът се изчислява пропорционално на законово установеното работно време. Изискването за най-малко 21 дни при петдневна работна седмица отпада и се заменя с всички работни дни за съответния месец. Една година трудов стаж се зачита, когато са зачетени 12 месеца.
Тук има важен нюанс при прилагането на Бюджет 2026.
Измененията влизат в сила от 1 септември 2026 г.
Параграф 12 предвижда, че до 31 декември 2026 г.
Трудовият стаж и правата по Кодекса на труда се определят по досегашния ред.
На практика новата методика ще има ефект от 2027 г.
Препоръчително е да се следят указанията на Министерството на труда и социалната политика.
Минималната работна заплата остава на нивото за 2026 г.
Параграф 46 предвижда, че през 2026 г. не се прилага чл. 244, ал. 2 от Кодекса на труда. Това означава, че автоматичният механизъм за определяне на минималната работна заплата не действа.
Освен това, Министерският съвет следва да одобри законопроект за нова уредба. И до приемането на промените минималната работна заплата се запазва на нивото, определено за 2026 г.
Ако проверявате как запазената минимална работна заплата се отразява върху нетното възнаграждение, използвайте безплатния калкулатор бруто-нето 2026.
Данъчни облекчения за деца за 2026 г. вече в евро
Параграф 3 определя размерите за данъчната година: 3 067,75 евро за едно ненавършило пълнолетие дете, 6 135,50 евро за две деца и 9 203,25 евро за три и повече деца. Данъчното облекчение за деца с увреждания по чл. 22г от ЗДДФЛ е в размер на 6 135,50 евро.
Проверка за осигурителни задължения при прехвърляне на предприятие и на дружествени дялове
Параграф 42 изменя чл. 15 и чл. 129 от Търговския закон. Вписването ще се извършва след проверка по електронен път, извършена от длъжностното лице по регистрацията към Агенцията по вписванията в Националната агенция за приходите, с която да се установи, че прехвърлителят, съответно дружеството и праводателят, нямат непогасени подлежащи на принудително изпълнение публични задължения за задължителни осигурителни вноски. Запазва се и декларацията по образец за липса на други изискуеми и неизплатени задължения.
Тази промяна влиза в сила осем месеца след обнародването на закона, тоест около края на март 2027 г. Сделките, планирани за първото тримесечие на 2027 г., е добре да бъдат съобразени с новия ред.
Уведомяване по ДОПК: нов праг и разширен кръг задължени лица
Параграф 38 изменя чл. 182а от ДОПК. Прагът за уведомяване се преизчислява от 10 000 лв. на 5 000 евро, като задължение възниква и когато с едно и също лице са сключени няколко непрекратени договора с обща стойност, равна на или надвишаваща 5 000 евро. Кръгът на задължените лица се разширява с лицата, представляващи публичните предприятия по смисъла на чл. 2 от Закона за публичните предприятия, а обхватът включва вече и влезли в сила съдебни решения, не само договори.
Нерегистрираните представляващи публични предприятия следваше да се регистрират в информационната система в срок до 31 август 2026 г., а уведомяването за действащите към 1 септември 2026 г. договори се извършва най-късно до 31 октомври 2026 г.
ЗДДС: доставки от ВиК оператори
Параграф 32 създава нови ал. 4 – 6 в чл. 10б от Закона за данък върху добавената стойност, според които не е доставка предоставянето от ВиК оператор на община или държавен орган на услуги по изграждане, доизграждане и реконструкция на водоснабдителни системи. Промяната действа от 1 август 2026 г.
Хазарт и афилиейт оператори
Параграф 34 изменя Закона за хазарта, а параграф 35 въвежда изискване лицата, които към 1 август 2026 г. имат сключен договор или договореност за популяризиране на хазартни игри с лицензирани организатори, да подадат заявление за издаване на лиценз като афилиейт оператор в срок до 15 август 2026 г. До издаването на лиценза съществуващите договори запазват действието си.
Ключови дати по Бюджет 2026
Законът влиза в сила от 1 януари 2026 г. с редица изключения. От деня на обнародването действат промените в Закона за висшето образование, Закона за държавния служител, Закона за енергетиката и други. От 1 август 2026 г. са в сила измененията в ЗАДС, ЗДДС и Закона за хазарта. От 1 септември 2026 г. влизат в сила промените в Кодекса на труда и в ДОПК. От 1 октомври 2026 г. действат измененията в Закона за вероизповеданията, а от 1 януари 2027 г. една от точките в Закона за хазарта. Промените в Търговския закон влизат в сила осем месеца след обнародването.
Имате конкретен казус?
Промените в Бюджет 2026 често водят до:
• различни тълкувания — например как се отчита трудовият стаж при непълно работно време след 2026 г.
• риск при ревизия — заради разминаване между датата на влизане в сила и датата на реалното прилагане
• неясно приложение — при сделки с дружествени дялове и проверките за осигурителни задължения
👉 Подайте Вашият казус тук:
Трябва Ви бърза проверка на конкретен текст от закона? AccountAI Pro извършва семантично търсене в актуализирана база с българското законодателство, становищата на НАП и съдебната практика и връща отговор с нормативна референция. За случаите, в които е нужна експертна преценка и поемане на отговорност, остава анализът от счетоводител.
